БЛОГ

ТРЕНІНГИ ПЕРСОНАЛУ

бізнес ігри, ТІМБІЛДІНГ

ЕМПИРІЧНЕ НАВЧАННЯ

 Тренінг Центр «Альянс» починаючи з 2000 року, розробляє та проводить бізнес-ігри, які розвивають командні комунікації, soft skills, сприяють залученню співробітників. Ми створюємо моделюючі бізнес ігри для компаній, які дбають про розвиток персоналу, шукають нові, нестандартні методи та форми навчання співробітників. Для керівників, які хочуть, щоб тренінг пройшов максимально ефективно з найбільшою користю для компанії.
 

  Бізнес гра – ефективна форма навчання персоналу.

 Це метод емпіричного навчання, який дозволяє через моделювання реальних процесів покращувати навички для особистого розвитку та розвитку бізнесу. Моделюючі бізнес ігри допомагають набути досвід взаємодії з колегами та партнерами у різних ситуаціях. Встановити зв'язок між своєю поведінкою та її наслідками. Поекспериментувати із новими моделями поведінки.

 

  У порівнянні з іншими активними формами навчання та розвитку персоналу, ігри мають ряд переваг:
 - Висока задіяність в бізнес гру. Ігрова ситуація настільки емоційно захоплює учасників, що змінюються стереотипи відносин, розширюються межі спілкування та поведінки. Саме це дозволяє максимально розкритися потенціалу команди.
 - Бізнес ігри дозволяють проводити комплексні виміри. Таким чином, з'являється можливість з різних сторін оцінити, як ефективність однієї людини, так і команди в цілому.
 - У бізнес грі одночасно можуть брати участь дуже багато співробітників. Бізнес ігри - це унікальна можливість оцінити велику аудиторію за соціально-значущими компетенціями.
 - Під час бізнес-ігор учасники розвивають свої навички, формують нові вміння та навчаються діяти в ситуації невизначеності та неочевидності вибору.

Бізнес ігри. Чого очікувати?
Чи може бути бізнес-гра з акцентом на розбір психолога і отримання порад і інструментів? Коли спостерігається втрата мотивації, внутрішня конкуренція, агресія в колективі. Звісно, бізнес-гра з акцентом на розбір психолога та отримання порад і інструментів є не лише можливою, але й дуже актуальною, особливо коли в компанії спостерігаються такі проблеми, як втрата мотивації, внутрішня конкуренція та агресія в колективі. Така гра може стати потужним інструментом для: • Виявлення глибинних причин п...
Як рольова модель впливає на ефективність команд.
Успішна команда – це не просто сума здібностей її учасників. Один із ключових висновків дослідження Google "Проект Арістотель" полягає в тому, що ефективність команди визначається не тим, хто входить до її складу, а тим, як саме ця команда працює разом.
"СХІДНИЙ ЕКСПРЕС"
"Східний Експрес" — не просто розвага, а потужний інструмент розвитку soft skills. Ця гра спрямована на вдосконалення навичок переговорів, прийняття рішень, соціальної адаптації та творчого мислення. Учасники занурюються в атмосферу детективного квесту, де кожен крок вимагає аналітичного мислення, інтуїції та вміння відділяти факти від емоцій.​
"РЕГАТА"
Стратегічна командна бізнес гра, в якій команди виробляють стратегії, планують свої дії, вибудовують логістику, зважують ризики, оптимізують витрати ресурсів. Завдяки грі, учасники покращать навички стратегічного мислення, управління ризиками, майстерність командної взаємодії.
"ГАЛАКТИКА"
Динамічна командна бізнес гра з футуристичним сюжетом, в якій команди встановлюють контакти, інтенсивно ведуть перемовини, активно пересуваються між столами. Гра з першої до останньої хвилини тримає учасників в напруженні, спонукає до швидкого прийняття виважених рішень... // 10 ...150 учасників // 2 ... 3 години //
"НЬЮ ЙОРК СІТІ"
Учасники командної бізнес гри стануть представниками однієї з великих торгових компаній США. У складі своєї команди гравці будуть заробляти гроші на біржі, шукати та набирати необхідних фахівців, інвестувати в свої компанії, купляти та продавати підприємства, боротися за найкращі торговельні місця у Нью Йорку. // 8 ... 40 учасників // 2 ... 4 години //