БІЗНЕС ІГРИ
ЕМПІРИЧНЕ НАВЧАННЯ
БІЗНЕС ГРА
"СЕНСЕЙ"
Мета психологічної бізнес гри – налагодження довірливих відносин з клієнтами, бізнес партнерами, співробітниками. Досвідчений ведучій не тільки створює необхідну атмосферу. Ведучій бізнес гри допомагає учасникам встановити емоційний контакт, знайти спільні інтереси, спонукає до активного обговорення та змістовних діалогів між учасниками.
В бізнесі, як і в житті ключову роль грає довіра між партнерами. Довіра виникає тоді, коли люди добре знають один одного. Недарма, більшість з нас діє за формулою "довіряємо тим, кого знаємо". Саме тому з'явилась потреба в створенні засобу, завдяки якому можна було б надати можливість зблизити людей. Створити умови за яких, бізнесмени, підприємці, співробітники ненав'язливо, максимально комфортно для себе, в фановій ігровій формі змогли більше дізнатись один про одного. Для цього була створена психологічна бізнес гра "СЕНСЕЙ".
Як можна в грі здобути перемогу?
"СЕНСЕЙ" - інтелектуальна бізнес гра, в якій поєднується мудрість Сходу та азарт Заходу.
Стати переможцем у цій грі буде непросто. Для того, щоб здобути перемогу, гравці будуть виявляти спостережливість, вміння розбиратися в людях, здатність адекватно оцінювати свої сили, зважувати ризики та швидко приймати правильні рішення.
Під час спілкування з друзями, колегами по роботі люди схильні більше уваги приділяти темам, які стосуються їхніх інтересів, переживань, пов'язаних із ними подій. Водночас не уважні до запитів оточуючих. Таким чином в команді виникають непорозуміння, конфлікти, загострюються протиріччя.
"СЕНСЕЙ" вчить на практиці вмінню спостерігати, думати, вловлювати навіть незначні деталі у поведінці оточуючих. Учасники бізнес гри краще впізнають один одного, навчатимуться розуміти інтереси та потреби співробітників.
В яких випадках найкраще підійде бізнес гра "СЕНСЕЙ"?
Ви працюєте у великій компанії, співробітники якої ледь знають один одного по іменах?
В компанії з'явилося багато нових співробітників і треба більше дізнатися про них?
Ви багато часу проводите за розмовами про работу, а є потреба дізнатись більше про особисте?
У будь-якому випадку, для повноцінного і швидкого знайомства вам стане в нагоді гра "СЕНСЕЙ".
// 5...50 учасників // 1,5 ... 4 години //
Тренінг Центр «Альянс» починаючи з 2000 року, розробляє та проводить бізнес-ігри, які розвивають командні комунікації, soft skills, сприяють залученню співробітників. Ми створюємо моделюючі бізнес ігри для компаній, які дбають про розвиток персоналу, шукають нові, нестандартні методи та форми навчання співробітників. Для керівників, які хочуть, щоб тренінг пройшов максимально ефективно з найбільшою користю для компанії.
Бізнес гра – ефективна форма навчання персоналу.
Це метод емпіричного навчання, який дозволяє через моделювання реальних процесів покращувати навички для особистого розвитку та розвитку бізнесу. Моделюючі бізнес ігри допомагають набути досвід взаємодії з колегами та партнерами у різних ситуаціях. Встановити зв'язок між своєю поведінкою та її наслідками. Поекспериментувати із новими моделями поведінки.
У порівнянні з іншими активними формами навчання та розвитку персоналу, ігри мають ряд переваг:
- Висока задіяність в бізнес гру. Ігрова ситуація настільки емоційно захоплює учасників, що змінюються стереотипи відносин, розширюються межі спілкування та поведінки. Саме це дозволяє максимально розкритися потенціалу команди.
- Бізнес ігри дозволяють проводити комплексні виміри. Таким чином, з'являється можливість з різних сторін оцінити, як ефективність однієї людини, так і команди в цілому.
- У бізнес грі одночасно можуть брати участь дуже багато співробітників. Бізнес ігри - це унікальна можливість оцінити велику аудиторію за соціально-значущими компетенціями.
- Під час бізнес-ігор учасники розвивають свої навички, формують нові вміння та навчаються діяти в ситуації невизначеності та неочевидності вибору.
